IT für Health-Tech · Heidelberg / Rhein-Neckar
IT für wachsende Health-Tech-Unternehmen in Heidelberg
Digital-Health- und Health-Tech-Unternehmen arbeiten mit dem Sensibelsten, was es gibt: Gesundheitsdaten. Wir geben wachsenden Teams die IT, die das aushält – sicher, DSGVO-konform und skalierbar. Persönlich vor Ort in der Rhein-Neckar-Region, nicht aus dem anonymen Call-Center.
Kein Verkaufsdruck. Wir schauen gemeinsam auf Ihre IT- und Datenschutz-Situation und die nächsten sinnvollen Schritte.
Standort Heidelberg / Rhein-Neckar
Ein wachsender Health-Tech-Standort – direkt vor der Haustür
Heidelberg und die Rhein-Neckar-Region sind nicht nur ein Forschungs-, sondern auch ein Digital-Health-Standort: Software-Unternehmen für Praxen und Kliniken, Diagnostik- und Health-Data-Anbieter wachsen hier heran. Wer mit Gesundheitsdaten arbeitet, braucht eine IT, die Datenschutz, Verfügbarkeit und Nachweisbarkeit von Anfang an mitdenkt.
- Dichtes Gesundheits- und Forschungsökosystem rund um Universitätsklinikum, DKFZ und NCT
- Wachsende Szene aus Digital-Health-, Praxis- und Klinik-Software-Unternehmen
- Hohe Anforderungen an DSGVO, Datensicherheit und Audit-Fähigkeit durch Kunden und Investoren
- Regionale Nähe für persönlichen Vor-Ort-Service – kein anonymes Call-Center
Hinweis: Die genannten Einrichtungen beschreiben das regionale Gesundheitsökosystem und stellen keine Kunden- oder Partnerbeziehung dar.
Der eigentliche Hebel
Sichere IT ist die Bedingung für Ihren nächsten Meilenstein
Ob neue Großkunden, Finanzierungsrunde oder Übernahme: Sobald ein Klinik-Kunde, ein Investor oder ein Käufer ins Spiel kommt, prüft die Due Diligence Ihre IT und Ihren Umgang mit Gesundheitsdaten. Lücken bei Sicherheit, Backup oder Dokumentation kosten dann Zeit, Verhandlungsmacht – im schlimmsten Fall den Deal. Wir bauen Ihre IT so auf, dass sie diese Prüfung besteht, bevor sie ansteht.
Was wir konkret übernehmen
Managed IT für Produkte, die nicht ausfallen dürfen
Ein Health-Tech-Team kauft keine „Cloud-Services" – es schützt Gesundheitsdaten, geistiges Eigentum und die Verfügbarkeit seines Produkts. Genau daran richten wir die Bausteine aus.
- Microsoft 365 & Identitätsmanagement: MFA, Conditional Access, saubere Rechte, sichere externe Freigaben
- Cybersecurity & Endpoint-Schutz (EDR/MDR) zum Schutz von Gesundheitsdaten und IP
- SaaS-Backup für Microsoft 365 und kritische Systeme – granulare Wiederherstellung in Minuten
- Business Continuity & Disaster Recovery: nach einem Server-Desaster in Minuten weiterarbeiten statt tagelang stillstehen – mehr als normales Backup
- Audit- und Due-Diligence-feste IT-Dokumentation für DSGVO, ISO 27001 und Cyberversicherung
- Penetrationstests – Schwachstellen erkennen, bevor Angreifer es tun
- Helpdesk & standardisiertes Onboarding für schnell wachsende, hybride Teams
- Abstimmung mit Anbietern Ihrer Fach- und Branchensoftware
Unser Sweet Spot: die Wachstumsphase
Wir sind der IT-Partner für Health-Tech-Teams mit 10 bis 70 Mitarbeitenden (und darüber hinaus bis ~150 Arbeitsplätze) – die professionelle, sichere IT brauchen, aber noch keine eigene IT-Abteilung aufbauen wollen.
Vorgehen in vier Schritten
Erstgespräch und Kennenlernen → Analyse und klare Empfehlung → Umsetzung → laufende Überwachung und Betreuung. So bleibt Ihre IT planbar, während Sie sich auf Ihr Produkt konzentrieren.
Track Record
Wir betreuen Heidelberger Health-Tech-Unternehmen
Seit 1998 betreuen wir mittelständische und forschungsnahe Unternehmen in der Region. Vom aktuell wachsenden Health-Tech-Unternehmen bis zum Biotech, das wir bis zur Übernahme durch einen internationalen Konzern begleitet haben.
Health-Tech aus Heidelberg: Wawibox
Mit Wawibox (Caprimed GmbH) betreuen wir ein Heidelberger Health-Tech-Unternehmen, das eine digitale Plattform für Materialwirtschaft und Beschaffung in Arzt- und Zahnarztpraxen anbietet. Für das wachsende Team verantworten wir die IT von rund 67 Arbeitsplätzen – Microsoft 365, Sicherheit, Backup und einen Helpdesk, der mit dem Wachstum mithält. Genau der Sweet Spot, für den wir gebaut sind: ein Software-Unternehmen, das mit sensiblen Daten arbeitet und sich auf sein Produkt konzentrieren will, statt eine eigene IT-Abteilung aufzubauen.
Von der Wachstumsphase bis zur Übernahme
Wir haben Heidelberger Unternehmen über Jahre IT-seitig betreut – darunter Luxendo, ein Heidelberger Unternehmen für Lichtblatt-Mikroskopie, das 2018 von Bruker übernommen wurde. Microsoft 365, Sicherheit, Backup und Dokumentation – und Begleitung durch das Wachstum bis zur Übernahme. Eine geordnete, dokumentierte IT war dabei ein Baustein für eine reibungslose Prüfung und Übergabe. Häufig ging die Betreuung danach weiter: Da Konzerne am Standort oft keine eigene IT-Mannschaft haben, haben wir übernommene Unternehmen teils über Jahre ergänzend zur Konzern-IT weiterbetreut. (Bruker ist der übernehmende Konzern, kein Kunde von BREiHOF iT.)
Nächster Schritt
Dietmar Breihof, Geschäftsführer
Direkt erreichbar, ohne Umwege und ohne Call-Center.
Wie steht es um Ihre IT vor dem nächsten Wachstumsschritt?
Erzählen Sie uns von Ihrer Ausgangslage. Wir zeigen, wo Ihre IT heute steht – und was es braucht, damit sie Wachstum, Datenschutz und Due Diligence trägt.
FAQ
Häufige Fragen von Health-Tech-Teams
Die Fragen, die vor einer Zusammenarbeit am häufigsten kommen – Datenschutz, Compliance, schnelles Wachstum und was bei einer Finanzierungsrunde oder Übernahme passiert.
Was unterscheidet IT für Health-Tech von normaler Unternehmens-IT?
Health-Tech-Unternehmen verarbeiten Gesundheitsdaten – nach Art. 9 DSGVO eine besonders schützenswerte Datenkategorie. Dazu kommen schnelles Wachstum, viele Integrationen und oft Kundenaudits durch Praxen, Kliniken oder Investoren. Die IT muss von Anfang an sicher, dokumentiert und skalierbar sein, nicht erst nachträglich abgesichert werden.
Helft ihr bei DSGVO und ISO-27001-Anforderungen?
Ja. Wir richten Microsoft 365, Identitäten, Backup und Sicherheit so ein, dass sie die technischen Anforderungen aus DSGVO und ISO 27001 unterstützen, und bereiten die nötigen Nachweise vor. Die Zertifizierung selbst erfolgt durch eine akkreditierte Stelle – wir liefern den technischen Unterbau und die Dokumentation dafür.
Wir wachsen schnell – könnt ihr beim Onboarding neuer Mitarbeitender mithalten?
Ja. Für schnell wachsende Health-Tech-Teams richten wir standardisierte Onboarding-Prozesse ein: vorkonfigurierte Geräte, automatisierte Benutzeranlage in Microsoft 365, definierte Rechte und sofort einsatzbereite Arbeitsplätze – auch für hybride und Remote-Teams.
Betreut ihr uns auch bei einer Übernahme oder Finanzierungsrunde?
Ja. Bei Finanzierungsrunden und Übernahmen prüft die Due Diligence den Zustand Ihrer IT. Wir bereiten die Nachweise vor – und haben Heidelberger Unternehmen bis zur Übernahme durch internationale Konzerne begleitet. Nach einer Übernahme betreuen wir den Standort oft ergänzend zur Konzern-IT weiter.